О внесении изменений в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 177 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов государственных архивов Республики Казахстан" ====================================================================== Приказ, Изменения. Министерство культуры и спорта Республики Казахстан (реорганизовано Указом Президента РК от 01.09.2023 г. № 318 путем его преобразования в Министерство туризма и спорта РК). от 27.01.2023. № 178659. редакция от 27.01.2023 Текст ПРИКАЗЫВАЮ: Пункт 1 1. Внести в приказ Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 177 "Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов государственных архивов Республики Казахстан" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13943) следующие изменения: преамбулу изложить в следующей редакции: "В соответствии с подпунктом 17) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан и в целях установления единых требований к должностям руководителей и специалистов государственных архивов Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ: "; Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов государственных архивов Республики Казахстан, утвержденные указанным приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу. Пункт 2 2. Комитету по делам архивов и управления документацией Министерства культуры и спорта Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: Подпункт 1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; Подпункт 2 2) в течение трех рабочих дней после введения в действие настоящего приказа размещение его на интернет-ресурсе Министерства культуры и спорта Республики Казахстан; Подпункт 3 3) в течение трех рабочих дней после исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, представление в Департамент юридической службы Министерства культуры и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий. Пункт 3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра культуры и спорта Республики Казахстан. Пункт 4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. | Министр культуры и спорта Республики Казахстан | А. Оралов | |---|---| Текст "СОГЛАСОВАН" Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан | | Приложение к приказу Министр культуры и спорта Республики Казахстан от 27 января 2023 года № 27 | |---|---| | | Утверждены приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 177 | Глава Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов государственных архивов Республики Казахстан Глава 1 Общие положения Пункт 1 1. Настоящие Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов государственных архивов Республики Казахстан (далее – квалификационные характеристики) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, аттестации работников, разделению труда между руководителями, специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей данных категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по категориям оплаты труда. Пункт 2 2. Квалификационные характеристики должностей специалистов: бухгалтера, экономиста, юриста, специалиста по кадрам, переводчика определены в квалификационных характеристиках отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 1 сентября 2016 года № 775 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14281). Квалификационные характеристики должностей инженера, главного инженера, инженера по защите информации, контрольно-измерительных приборов и автоматики, по научно-технической информации, безопасности и охране труда, пожарной безопасности, комплектации оборудования, ремонту, инженера-программиста (программиста), инженера-лаборанта, инженера-электрика, инженера-электроника, инспектора по кадрам, документоведа, старшего научного сотрудника, менеджера по государственным закупкам определены в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 22003). Пункт 3 3. При разработке должностных инструкций устанавливаются требования к необходимой специальной подготовке работников, с указанием перечня работ, которые свойственны соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях. Глава 2 Квалификационные характеристики должностей руководителей Параграф 1 Руководитель (директор) государственного архива Пункт 4 4. Должностные обязанности: руководит производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью государственного архива (далее – архив); организует внедрение в работу архива автоматизированных технологий; принимает решения, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества архива; определяет политику, стратегию деятельности архива и механизм ее реализации; организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование деятельности по формированию, хранению, учету и использованию документов Национального архивного фонда Республики Казахстан и других архивных документов в интересах государства и общества; принимает меры по обеспечению архива квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, систематическому повышению квалификации работников, созданию оптимальных условий труда, соблюдению требований трудового законодательства, трудовой дисциплины; способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников; организует работу по противодействию коррупции; издает распоряжения, приказы и дает поручения, обязательные для всех работников; осуществляет прием и увольнение работников, кроме назначаемых вышестоящим органом, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников; распределяет обязанности заместителей, руководителей и работников структурных подразделений; утверждает планы работы архива, организует и контролирует их выполнение; организует подготовку и представление планово-отчетной документации в вышестоящий орган; заключает договора, выдает доверенности; представляет имущественные и иные интересы архива в суде, государственных органах и иных организациях; принимает меры по внедрению в практику рациональных форм и методов работы, развитию материально-технической базы архива; организует мобилизационную подготовку архива, разработку и осуществление мероприятий по укрытию и эвакуации документов в период мобилизации, военного положения и в военное время, спасению документов в чрезвычайных ситуациях; обеспечивает выполнение правил трудового распорядка, требований безопасности и охраны труда в государственных архивах (далее – требования безопасности и охраны труда), утвержденных приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 15 июня 2016 года № 165 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 14042), правил пожарной безопасности (далее – правила пожарной безопасности), утвержденных приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан от 21 февраля 2022 года № 55 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 26867), санитарных правил "Санитарно-эпидемиологические требования к административным и жилым зданиям" (далее – санитарные правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 июня 2022 года № ҚР ДСМ-52 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 28525), технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение режима охраны архива. Пункт 5 5. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан (далее – Конституция); Бюджетный кодекс Республики Казахстан (далее – Бюджетный кодекс); Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее – Трудовой кодекс); Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан (далее – АППК); законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " О противодействии коррупции ", " Об информатизации ", " О государственных закупках "; постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий" (далее – постановление Правительства № 1193); подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; основы организации труда и управления; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 6 6. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии"; Подпункт 2 2) стаж работы: для республиканских государственных архивов – не менее пяти лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее четырех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 "О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом" (далее – Рабочий орган), и для лиц, имеющих ученую степень по направлениям подготовки кадров "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии"; для областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее четырех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по направлениям подготовки кадров "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии"; для городских, районных государственных архивов, филиалов государственных архивов – стаж работы не менее трех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее двух лет стажа работы в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по направлениям подготовки кадров "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии". Параграф 2 Заместитель руководителя (директора) архива Пункт 7 7. Должностные обязанности: осуществляет руководство и организует работу под общим руководством директора в соответствии с распределением обязанностей; организует разработку и реализацию стратегии развития архива по курируемому направлению; обеспечивает внедрение в работу архива автоматизированных технологий; принимает участие в разработке планов, контролирует работу по их выполнению; обеспечивает представление необходимой достоверной отчетности; обеспечивает проведение научных исследований, разработку методических документов в области архивного дела, археографии и документоведения; контролирует своевременность исполнения приказов и решений директора архива; в пределах предоставленных полномочий осуществляет руководство работой хозяйственной и технической служб, обеспечивающих функционирование систем освещения, отопления, вентиляции, кондиционирования и другого оборудования; в пределах компетенции решает вопросы финансовой, экономической, производственно-хозяйственной деятельности; обеспечивает сохранность имущества архива, его эффективное и рациональное использование; обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы работников, направленного на развитие и совершенствование деятельности по формированию, хранению, учету и использованию документов Национального архивного фонда Республики Казахстан и других архивных документов; обеспечивает разработку мероприятий по проведению аттестации работников и рационализации рабочих мест; осуществляет подбор кадров для структурных подразделений архива и рекомендует их директору архива; разрабатывает перспективный план повышения квалификации работников; обеспечивает выполнение правил трудового распорядка, требований безопасности и охраны труда, правил пожарной безопасности, санитарных правил, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение режима охраны архива. Пункт 8 8. Должен знать: Конституцию; Бюджетный кодекс ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " О противодействии коррупции ", " Об информатизации ", " О государственных закупках "; постановление Правительства № 1193 ; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; основы организации труда и управления; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 9 9. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии"; Подпункт 2 2) стаж работы: для республиканских государственных архивов – не менее четырех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее трех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по направлениям подготовки кадров "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии"; для областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее трех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее двух лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по направлениям подготовки кадров "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии"; для городских, районных государственных архивов, филиалов государственных архивов – не менее двух лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее пяти лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв либо не менее одного года в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по направлениям подготовки кадров "Искусство и гуманитарные науки", "Социальные науки, журналистика и информация", "Бизнес, управление и право", "Информационно-коммуникационные технологии". Параграф 3 Главный хранитель фондов Пункт 10 10. Должностные обязанности: руководит деятельностью структурных подразделений архива по обеспечению сохранности и государственному учету документов Национального архивного фонда Республики Казахстан и других архивных документов, находящихся на государственном хранении, анализирует состояние их работы; обеспечивает сохранность документов, организует прием и учет документов в соответствии с Правилами комплектования, хранения, учета и использования документов Национального архивного фонда Республики Казахстан, других архивных документов государственными и специальными государственными архивами, утвержденными Постановлением Правительства Республики Казахстан от 20 сентября 2018 года № 576 (далее – Правила государственных архивов); составляет планы и отчеты о работе; осуществляет проведение комплекса мер по сохранению, улучшению физического состояния архивных фондов, реставрации, консервации и страховому копированию документов; участвует в подготовке материалов для рассекречивания архивных документов, во внедрении автоматизированных архивных технологий; организует работу по приему документов на государственное хранение; участвует в организации мобилизационной подготовки архива, разработке и осуществлению мероприятий по укрытию и эвакуации документов в период мобилизации, военного положения и в военное время, спасению документов в чрезвычайных ситуациях; контролирует выдачу дел из архивохранилищ и их возврат, соблюдение норм, установленных Правилами государственных архивов, требованиями безопасности и охраны труда и правилами пожарной безопасности; выступает с научными докладами, статьями, обзорами; участвует в работе дирекции, экспертно-проверочной и методической комиссий и других консультативно-совещательных органов архива. Пункт 11 11. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 12 12. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы в сфере архивного дела не менее пяти лет. Параграф 4 Руководитель структурного подразделения (службы, отдела) Пункт 13 13. Должностные обязанности: осуществляет руководство по соответствующим направлениям деятельности архива; контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении (службе, отделе); анализирует состояние работы структурного подразделения (службы, отдела) и готовит предложения к проектам программ развития и планов работы архива по направлению деятельности структурного подразделения (службы, отдела); разрабатывает и участвует в выполнении перспективных и текущих планов работы структурного подразделения (службы, отдела); устанавливает плановые задания работникам структурного подразделения (службы, отдела), контролирует их выполнение; организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения (службы, отдела) руководству архива; организует взаимодействие структурного подразделения (службы, отдела) с другими структурными подразделениями архива; участвует в разработке научно-исследовательских тем и методических документов по направлению деятельности структурного подразделения (службы, отдела), во внедрении автоматизированных архивных технологий, в работе экспертно-проверочной, методической комиссий, дирекции и других консультативно-совещательных органов архива; готовит представление по назначению, перемещению, освобождению от должности работников структурного подразделения (службы, отдела), поощрению и наложению на них взысканий, повышению их квалификации; осуществляет рецензирование работ и консультирует по вопросам, относящимся к деятельности структурного подразделения (службы, отдела); выступает с научными докладами, статьями, лекциями и сообщениями; обеспечивает выполнение правил трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарных правил, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение режима охраны архива, участвует в организации мобилизационной подготовки архива. Пункт 14 14. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 15 15. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы: для республиканских государственных архивов – не менее четырех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее трех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по специальностям "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее трех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее двух лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по специальностям "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция". Параграф 5 Заместитель руководителя структурного подразделения (службы, отдела) Пункт 16 16. Должностные обязанности: осуществляет руководство по соответствующим направлениям деятельности архива; контролирует надлежащее выполнение задач и функций, определенных положением о структурном подразделении (службе, отделе); участвует в выполнении перспективных и текущих планов работы структурного подразделения (службы, отдела); организует своевременное составление и представление отчетов о работе структурного подразделения (службы, отдела); организует взаимодействие структурного подразделения (службы, отдела) с другими структурными подразделениями архива; участвует в разработке научно-исследовательских тем и методических документов по направлению деятельности структурного подразделения (службы, отдела), во внедрении автоматизированных архивных технологий, в работе экспертно-проверочной, методической комиссий, дирекции и других консультативно-совещательных органов архива; осуществляет рецензирование работ и консультирует по вопросам, относящимся к деятельности структурного подразделения (службы, отдела); организует работу по повышению квалификации работников структурного подразделения (службы, отдела); выступает с научными докладами, статьями, лекциями и сообщениями; обеспечивает выполнение правил трудового распорядка, требований безопасности и охраны труда, правил пожарной безопасности, санитарных правил, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение режима охраны архива, участвует в организации мобилизационной подготовки архива. Пункт 17 17. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 18 18. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы: для республиканских государственных архивов – не менее трех лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее двух лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по специальностям "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее двух лет в сфере архивного дела или на руководящих должностях либо не менее одного года в сфере архивного дела или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по специальностям "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция". Параграф 6 Заведующий архивохранилищем Пункт 19 19. Должностные обязанности: руководит работой архивохранилища; проводит прием архивных фондов и документов на государственное хранение; обеспечивает сохранность документов Национального архивного фонда Республики Казахстан и других архивных документов, хранящихся в архивохранилищах; организует своевременное представление отчетов о работе архивохранилища; обеспечивает рациональное размещение, учет и сохранность архивных фондов и документов в архивохранилище; участвует в проведении комплекса мер по улучшению физического состояния архивных фондов, реставрации, консервации и страховому копированию документов; участвует в рассекречивания архивных документов; проводит работу по проверке наличия документов, их физического состояния, экспертизе научной ценности и топографированию; проводит обеспыливание, шифровку и перешифровку дел, нумерацию листов, оформление ярлыков, обложек дел, картонирование, опечатывание коробок с документами, на которые создан страховой фонд или фонд пользования, а также коробок с малоиспользуемыми документами, прошедшими проверку наличия и состояния; осуществляет выдачу дел из архивохранилищ в читальный зал, учреждениям и организациям – во временное пользование, контролирует их возврат в архивохранилище; обеспечивает соблюдение режимов и норм хранения архивных документов, установленные Правилами государственных архивов; ведет работу по учету и розыску необнаруженных дел, оформляет результаты этих работ; проводит работу по обеспечению температурно-влажностного режима архивохранилища; выявляет документы с целью отнесения их к объектам национального достояния Республики Казахстан и особо ценным документам; обеспечивает соблюдение правил пожарной безопасности и режима охраны в архивохранилище; участвует в организации мобилизационной подготовки архива, разработке и осуществлению мероприятий по укрытию и эвакуации документов в период мобилизации, военного положения и в военное время, спасению документов в чрезвычайных ситуациях; участвует в разработке научно-исследовательских тем и методических документов по работе архивохранилища; участвует во внедрении в архивохранилище автоматизированных технологий; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий. Пункт 20 20. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 21 21. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы: для республиканских государственных архивов – не менее трех лет в сфере архивного дела или не менее одного года для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по специальностям "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее двух лет в сфере архивного дела или без предъявления требований к стажу работы к лицам, завершившим обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по специальностям "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция". Глава 3 Квалификационные характеристики должностей специалистов Параграф 7 Главный эксперт Пункт 22 22. Должностные обязанности: руководит проведением экспертных исследований в области архивного дела, археографии и документоведения, способствует их внедрению в практику работы; готовит проекты нормативных правовых актов, научных, методических пособий по вопросам архивного дела, археографии и документоведения, участвует в их обсуждении; готовит экспертное заключение на работы, выполненные архивами республики в области архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; вносит на рассмотрение экспертно-проверочной, методической комиссий и других консультативно-совещательных органов архива предложение по совершенствованию архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; рассматривает проекты проспектов, сборников документов, справочников, каталогов, путеводителей, архивных указателей и обзоров, представленных архивами республики и дает экспертные заключения по ним; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий и готовит экспертные заключения по вопросам, рассматриваемым на их заседаниях; вносит предложения об отнесении документов Национального архивного фонда к объектам национального достояния Республики Казахстан и особо ценным документам и дает экспертные заключения на представленные документы; участвует в экспертизе ценности документов личного происхождения и способствует пополнению ими Национального архивного фонда Республики Казахстан; готовит предложения по определению сроков хранения документов, не предусмотренных действующим Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения, утвержденным приказом исполняющего обязанности Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 29 сентября 2017 года № 263 "Об утверждении Перечня типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения" (зарегистрированным в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 15997), а также по вопросам изменения установленных сроков хранения документов; дает экспертные заключения по спорным вопросам экспертизы ценности документов, хранения, использования и публикации; участвует в определении видов и разновидностей организаций – источников комплектования архива; рассматривает нормативные правовые акты, методические пособия, справочники, перечни документов с указанием сроков хранения, подготовленные организациями-источниками комплектования, и готовит по ним экспертные заключения; участвует во внедрении в работу архива автоматизированных архивных технологий. Пункт 23 23. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 24 24. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы: для республиканских государственных архивов – не менее трех лет в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее двух лет в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция". Параграф 8 Ведущий эксперт Пункт 25 25. Должностные обязанности: принимает участие в проведении экспертных исследований в области архивного дела, археографии и документоведения, способствует их внедрению в практику работы; готовит проекты нормативных правовых актов, научных, методических пособий по вопросам архивного дела, археографии и документоведения, участвует в их обсуждении; готовит экспертное заключение на работы, выполненные архивами республики в области архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; вносит на рассмотрение экспертно-проверочной, методической комиссий и других консультативно-совещательных органов архива предложение по совершенствованию архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; рассматривает проекты проспектов, сборников документов, справочников, каталогов, путеводителей, архивных указателей и обзоров, представленных архивами республики и дает экспертные заключения по ним; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий и готовит экспертные заключения по вопросам, рассматриваемым на их заседаниях; вносит предложения об отнесении документов Национального архивного фонда к объектам национального достояния Республики Казахстан и особо ценным документам и дает экспертные заключения на представленные документы; участвует в экспертизе ценности документов личного происхождения и способствует пополнению ими Национального архивного фонда Республики Казахстан; готовит предложения по определению сроков хранения документов, не предусмотренных действующим Перечнем, а также по вопросам изменения установленных сроков хранения документов; дает экспертные заключения по спорным вопросам экспертизы ценности документов, хранения, использования и публикации; участвует в определении видов и разновидностей организаций – источников комплектования архива; рассматривает нормативные правовые акты, методические пособия, справочники, перечни документов с указанием сроков хранения, подготовленные организациями-источниками комплектования, и готовит по ним экспертные заключения; участвует во внедрении в работу архива автоматизированных архивных технологий. Пункт 26 26. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 27 27. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное самоуправление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы: для республиканских государственных архивов – не менее двух лет в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее одного года в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция". Параграф 9 Старший эксперт Пункт 28 28. Должностные обязанности: принимает участие в проведении экспертных исследований в области архивного дела, археографии и документоведения, способствует их внедрению в практику работы; готовит проекты нормативных правовых актов, научных, методических пособий по вопросам архивного дела, археографии и документоведения, участвует в их обсуждении; готовит экспертное заключение на работы, выполненные архивами республики в области архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; вносит на рассмотрение экспертно-проверочной, методической комиссий и других консультативно-совещательных органов архива предложение по совершенствованию архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; рассматривает проекты проспектов, сборников документов, справочников, каталогов, путеводителей, архивных указателей и обзоров, представленных архивами республики и дает экспертные заключения по ним; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий и готовит экспертные заключения по вопросам, рассматриваемым на их заседаниях; вносит предложения об отнесении документов Национального архивного фонда к объектам национального достояния Республики Казахстан и особо ценным документам и дает экспертные заключения на представленные документы; участвует в экспертизе ценности документов личного происхождения и способствует пополнению ими Национального архивного фонда; готовит предложения по определению сроков хранения документов, не предусмотренных действующим Перечнем, а также по вопросам изменения установленных сроков хранения документов; дает экспертные заключения по спорным вопросам экспертизы ценности документов, хранения, использования и публикации; участвует в определении видов и разновидностей организаций – источников комплектования архива; рассматривает нормативные правовые акты, методические пособия, справочники, перечни документов с указанием сроков хранения, подготовленные организациями-источниками комплектования, и готовит по ним экспертные заключения; участвует во внедрении в работу архива автоматизированных архивных технологий. Пункт 29 29. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 30 30. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы для республиканских государственных архивов, областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее одного года в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция". Параграф 10 Эксперт Пункт 31 31. Должностные обязанности: принимает участие в проведении экспертных исследований в области архивного дела, археографии и документоведения, способствует их внедрению в практику работы; готовит проекты нормативных правовых актов, научных, методических пособий по вопросам архивного дела, археографии и документоведения, участвует в их обсуждении; готовит экспертное заключение на работы, выполненные архивами республики в области архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; вносит на рассмотрение экспертно-проверочной, методической комиссий и других консультативно-совещательных органов архива предложение по совершенствованию архивного дела и документационного обеспечения управленческой деятельности; рассматривает проекты проспектов, сборников документов, справочников, каталогов, путеводителей, архивных указателей и обзоров, представленных архивами республики, и дает экспертные заключения по ним; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий и готовит экспертные заключения по вопросам, рассматриваемым на их заседаниях; вносит предложения об отнесении документов Национального архивного фонда к объектам национального достояния Республики Казахстан и особо ценным документам и дает экспертные заключения на представленные документы; участвует в экспертизе ценности документов личного происхождения и способствует пополнению ими Национального архивного фонда; готовит предложения по определению сроков хранения документов, не предусмотренных действующим Перечнем, а также по вопросам изменения установленных сроков хранения документов; дает экспертные заключения по спорным вопросам экспертизы ценности документов, хранения, использования и публикации; участвует в определении видов и разновидностей организаций – источников комплектования архива; рассматривает нормативные правовые акты, методические пособия, справочники, перечни документов с указанием сроков хранения, подготовленные организациями-источниками комплектования, и готовит по ним экспертные заключения; участвует во внедрении в работу архива автоматизированных архивных технологий. Пункт 32 32. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О Государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 33 33. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) без предъявления требований к стажу работы. Параграф 11 Советник Пункт 34 34. Должностные обязанности: обеспечивает информационную и организационно-техническую поддержку научно-производственной и административно-распорядительной деятельности директора архива; собирает, обрабатывает и представляет информацию при подготовке и принятии решений директору архива; по поручению директора подготавливает информации, справки и доклады по перспективным и оперативным вопросам деятельности архива и привлекает для этих целей соответствующие структурные подразделения; осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов и поручений директора; перед согласованием с директором проверяет соответствие подготавливаемых в архиве проектов документов требованиям вышестоящих органов, иным нормативным правовым актам; запрашивает от руководителей структурных подразделений и ответственных исполнителей справки и материалы, а также информации об исполнении приказов и поручений директора; принимает участие в подготовке и проведении созываемых руководством совещаний и организует их обслуживание; организует прием делегаций, деловых визитов и встреч; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий. Пункт 35 35. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 36 36. Требования к квалификации: Подпункт 1 1) высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) стаж работы в сфере архивного дела не менее трех лет. Параграф 12 Архивист Пункт 37 37. Должностные обязанности: оказывает методическую и практическую помощь организациям по вопросам документационного обеспечения управления, экспертизы научной и практической ценности документов, хранения документов Национального архивного фонда Республики Казахстан, других архивных документов; проводит экспертизу ценности документов личного происхождения и обеспечивает пополнение ими Национального архивного фонда Республики Казахстан; осуществляет государственный учет архивных фондов и документов; принимает архивные фонды и документы на государственное хранение; проводит работу по проверке физического состояния документов, экспертизе их ценности; осуществляет выдачу дел из архивохранилищ в читальный зал, организациям – во временное пользование; контролирует соблюдение организациями – источниками комплектования архива норм, установленные Правилами государственных архивов; исполняет запросы физических и юридических лиц, выдает архивные справки и копии архивных документов, необходимых им для защиты прав и законных интересов; участвует в подготовке материалов для рассекречивания архивных документов; принимает участие в подготовке информационных писем, содержащих сведения об имеющихся в архиве документах по определенной тематике; ведет работу по топографированию документов; участвует в подготовке предложений к проектам планов работы структурного подразделения архива и их реализации; участвует во внедрении автоматизированных архивных технологий, в организации выставок документов, подготовке материалов для периодических изданий и средств массовой информации; участвует в работе по выявлению и отбору документов для документальных публикаций, в археографическом оформлении, комментировании документов, составлении научно-справочного аппарата к документальным публикациям; участвует в ведении наблюдательных дел архивов организаций; выполняет работы по ведению каталогов и баз данных, подготовке справочно-информационных изданий о составе и содержании документов архива; проводит обеспыливание, шифровку и перешифровку дел, нумерацию листов, оформление ярлыков, обложек дел, картонирование, опечатывание коробок с документами, на которые создан страховой фонд или фонд пользования, а также коробок с малоиспользуемыми документами, прошедшими проверку наличия и состояния; участвует в разработке методических документов и их внедрении; осуществляет рецензирование работ и принимает участие в их обсуждении; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий. Пункт 38 38. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " О государственных секретах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 39 39. Требования к квалификации: специалисты высшего уровня квалификации: Подпункт 1 1) высшей категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; стаж работы: для республиканских, областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее трех лет в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для городских, районных государственных архивов, филиалов государственных архивов – не менее двух лет в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 2 2) первой категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное самоуправление", "Филология", "Юриспруденция"; стаж работы: для республиканских, областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее двух лет в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для городских, районных государственных архивов, филиалов государственных архивов – не менее одного года в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; Подпункт 3 3) второй категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; стаж работы: для республиканских, областных государственных архивов, государственных архивов городов республиканского значения, столицы – не менее одного года в сфере архивного дела или по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное управление", "Филология", "Юриспруденция"; для городских, районных государственных архивов, филиалов государственных архивов – без предъявления требований к стажу работы; Подпункт 4 4) без категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Автоматизация и управление", "Информационные системы", "Государственное и местное самоуправление", "Филология", "Юриспруденция"; без предъявления требований к стажу работы; специалисты среднего уровня квалификации: Подпункт 1 1) высшей категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации); стаж работы на должностях архивариуса или делопроизводителя не менее трех лет; Подпункт 2 2) первой категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации); стаж работы на должностях архивариуса или делопроизводителя не менее двух лет; Подпункт 3 3) второй категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации); стаж работы на должностях архивариуса или делопроизводителя не менее одного года; Подпункт 4 4) без категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы. Параграф 13 Археограф Пункт 40 40. Должностные обязанности: осуществляет работу по научному использованию и публикации документов Национального архивного фонда Республики Казахстан, других архивных документов; подготавливает документальные публикации и архивные справочники (путеводители, каталоги, обзоры, указатели) о составе и содержании документов архива; проводит выявление документов, определяет их научную ценность и актуальность, осуществляет археографическое оформление и комментирование документов; составляет исторические, археографические предисловия, научно-справочный аппарат к сборникам; консультирует работников архива по теории и методике археографии; ведет исследования и разработку методических пособий, внедряет результаты исследований, методические пособия в практику; подготавливает доклады, сообщения, статьи; осуществляет рецензирование документальных публикаций и принимает участие в их обсуждении; составляет планы работы и отчеты о проделанной работе; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий. Пункт 41 41. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 42 42. Требования к квалификации: специалисты высшего уровня квалификации: Подпункт 1 1) высшей категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; стаж работы в сфере архивного дела не менее трех лет; Подпункт 2 2) первой категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; стаж работы в сфере архивного дела не менее двух лет; Подпункт 3 3) второй категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; стаж работы в сфере архивного дела не менее одного года; Подпункт 4 4) без категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; без предъявления требований к стажу работы. Параграф 14 Палеограф Пункт 43 43. Должностные обязанности: осуществляет выявление, чтение, датировку, описание документов ранних исторических эпох для документальных публикаций, учебных пособий, материалов информационного характера; устанавливает подлинность, палеографические, языковые и иные особенности документов; консультирует работников архива по работе с документами ранних исторических эпох; изучает и систематизирует печати, имеющиеся на документах; выявляет документы с целью отнесения их к объектам национального достояния Республики Казахстан и особо ценным документам; ведет исследования и разработку методических пособий в области палеографии, внедряет результаты исследований, методические пособия в практику; подготавливает доклады, сообщения, статьи по документам архива; участвует в подготовке предложений к проектам планов структурного подразделения архива и их реализации; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий. Пункт 44 44. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в сфере архивного дела; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 45 45. Требования к квалификации: специалисты высшего уровня квалификации: Подпункт 1 1) высшей категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; стаж работы в сфере архивного дела не менее трех лет; Подпункт 2 2) первой категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; стаж работы в сфере архивного дела не менее двух лет; Подпункт 3 3) второй категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; стаж работы в области архивного дела не менее одного года; Подпункт 4 4) без категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "История", "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение"; без предъявления требований к стажу работы. Параграф 15 Художник-реставратор архивных документов Пункт 46 46. Должностные обязанности: выполняет работы, в том числе особо сложные, наиболее сложные, средней сложности по реставрации и консервации документов Национального архивного фонда Республики Казахстан, других архивных документов; производит осмотр и описание состояния реставрируемого объекта, выясняет его первоначальный вид, определяет историю изменения; устанавливает причины и характер разрушений реставрируемого объекта на основании результатов химических, физических и биологических исследований; разрабатывает методику проведения реставрационных работ, подбирает материалы для их ведения; осуществляет документирование хода реставрационных работ; проводит фотографирование до начала работ, в процессе и после окончания реставрации; инструктирует фотографов по документальной фотофиксации отдельных процессов реставрационных работ; при реставрации произведений живописи и графики осуществляет укрепление основы, грунта и красочного слоя, а также удаление позднейших наслоений, скрывающих или искажающих авторскую работу; проводит обследование физического и технического состояния архивных документов; ведет консультации по вопросам, входящим в его компетенцию; участвует в работе экспертно-проверочной, методической комиссий. Пункт 47 47. Должен знать: Конституцию ; Трудовой кодекс ; АППК ; законы Республики Казахстан " О Национальном архивном фонде и архивах ", " Об электронном документе и электронной цифровой подписи", " О государственных услугах ", " Об информатизации "; подзаконные нормативные правовые акты в сфере архивного дела и документационного обеспечения управления; технику, технологию, основные методы реставрации архивных документов и способы их применения; стилистические особенности документальных памятников; виды материалов и способы их применения для ведения реставрационных работ с учетом особенностей архивных документов; принципы датировки и атрибуции; причины, вызывающие разрушение документов; отечественный и зарубежный опыт, современные информационные технологии в области реставрации архивных документов; методы проведения научно-исследовательских работ; порядок внутреннего трудового распорядка, требования безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные правила. Пункт 48 48. Требования к квалификации: специалисты высшего уровня квалификации: Подпункт 1 1) высшей категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Живопись"; стаж работы по специальности в должности художника-реставратора архивных документов I категории не менее одного года; Подпункт 2 2) первой категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Живопись"; стаж работы по специальности в должности художника-реставратора архивных документов II категории не менее одного года; Подпункт 3 3) второй категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Живопись"; стаж работы по специальности в должности художника-реставратора архивных документов без категории не менее одного года; Подпункт 4 4) без категории: высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: "Архивоведение, документоведение и документационное обеспечение", "Живопись"; без предъявления требований к стажу работы. специалисты среднего уровня квалификации: Подпункт 1 1) высшей категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации); стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов I категории не менее одного года; Подпункт 2 2) первой категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации); стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов II категории не менее одного года; Подпункт 3 3) второй категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации); стаж работы в должности художника-реставратора архивных документов без категории не менее одного года; Подпункт 4 4) без категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации); без предъявления требований к стажу работы. Источник: Эталонный контрольный банк НПА Республики Казахстан. При расхождении приоритет имеет официальная публикация.