Macro.Digest Macro.Legal Macrovision
База НПА› Приказ, Требования› Об утверждении общих требований к профессиональной подготовке, перепо…
Действующий Приказ, Требования Редакция от 28.12.2015

Об утверждении общих требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации

Принят 28.12.2015 Опубликован 01.02.2016 Редакций 1 Минюст 12765 Орган Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан (реорганизован Указом Президента РК от 25.01.2017 г. № 412 путем его преобразования в Министерство здравоохранения РК и Министерство труда и социальной защиты населения РК)

Примечание РЦПИ! Вводится в действие с 01.01.2016.

В соответствии с подпунктом 24) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемые общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации. 2. Признать утратившим силу приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 № 191 «Об утверждении общих требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан за № 10835, опубликованный в информационно-правовой системе «Әділет» 16 июня 2015 года). 3. Департаменту занятости населения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить: 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан; 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа его направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «Әділет»; 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан; 4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Нурымбетова Б.Б. 5. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2016 года и подлежит официальному опубликованию.

Министр здравоохранения и социального развития Республики Казахстан                       Т. Дуйсенова

«СОГЛАСОВАН» Министр образования и науки Республики Казахстан ___________ А. Саринжипов «___»________ 2015 год

Утверждены приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1045

Глава. Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации

Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в организации, включают наличие: 1) в Уставе (Положении) организации нормы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для организаций, которые непосредственно проводят профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников; 2) рабочих учебных планов и программ по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров; 3) учебников и учебно-методических комплексов по соответствующим профессиям (специальностям); 4) договора обучения (письменного соглашения между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации непосредственно в организации) или договора об оказании образовательных услуг (письменного соглашения между работодателем и организацией, реализующей образовательные программы дополнительного, технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации).

Текст приводится по официальному источнику опубликования. Юридическая сила сохраняется за первоисточником, при расхождении приоритет имеет официальная публикация.